朋友们，你们知道A股原始股禁售期制度这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
回归A股后原始股何时解禁
一般来说，上市公司解禁原始股，股权分置改革的日期一般为从上市起开始计算的一到三年之内。
新股申购部分的股份上市流通即可交易。而原始股东的股份封闭期不同，同一个原始股股东的股份也可能分批解禁，一般为1-3年。
兴业证券相关人士表示，新股发行的原始股东解禁期主要集中在上市3个月、一年后及三年后。承诺上市后三年内不减持的一般都是重要股东。
这就是我们所说的大小非解禁，这里的大小非也就是大小非流通股股东的意思。
上市公司解禁原始股、通过股权分置改革的日期一般是从上市日起的1~3年内。社会上出售的所谓“原始股”通常是指股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。
上市公司解禁原始股、通过股权分置改革的日期一般是从上市日起的1~3年内。
原始股限售多少天
1、原始股解禁期有规定的期限，在12个月内不得上市交易或者转让。通常情况下，公司上市后原始股解禁需要1年到3年，不可以全部抛出。取得流通权后的非流通股，由于受到以上流通期限和流通比例的限制，被称之为限售股。
2、法律分析：一般来说都有一个限售期的，这个限售期一般都是3年。3年以后，所持有的股份陆续解禁，就可以卖出了。
3、法律分析：一般情况下，原始股在公司上市1年左右的时间就可以开始流通了。公司一上市，原始股就会变为“限售股”，然后根据持有人所持有的份额，对于原始股限售时间的长短是不一样的。
公司申请上市以前让员工认购的股票是什么性质?
是。原始股份是公司在上市之前发行的股票，由公司内部人员持有，有时公司也会把部分份额的原始股分给员工认购，使其作为一种激励制度来鼓励员工。因此股票上市前内部认购是原始股。
公司申请上市以前让员工认购的股票是什么性质 股权激励也叫员工持股计划，是指为了吸引、保留和激励公司员工，通过让员工持有股票，使员工可以参与公司的利益分享机制与经营决策机制。
员工股则是公司员工购买的股票。而原始股是公司上市之前发行的股票。所以一般原始股都是公司的初始员工持有的，且购买越早越便宜，等到了后面再进来的员工就是员工股了，这些个股一般价格并不便宜，且发行人也转变了。
上市前的股权激励股不一定是原始股。股权激励又称期权激励，是企业为激励和留住核心人才而实施的一种长期激励机制。这是激励员工最常用的方法之一。
公司上市前要员工持股的原因主要有，员工入股可以扩大公司的经营范围以及增加股东的资产流动性；对于提升公司的管理水平有着促进性作用。
如果原始股禁售期跌了会怎么样
1、如果原始股禁售期跌了，等涨了再卖，根据证监会的规定，如果新股上市半年内连续20个交易日的收盘价均低于发行价，或者六个月期满时收盘价低于发行价，那么实控人、控股股东等所持有的股票限售期自动延长六个月。
2、公司刚上市时原始股东要交20％的个人所得税，是指卖出原始股时，需要交20％的税。后面的股票，不是原始股交易的不需要交20％的个人所得税。只需要在股票交易时自动扣的股票交易费就行。
3、如果上市公司实力较差或处于负面影响期，且成长性较差，解禁可能会产生较大影响，导致股价下跌而形成恐慌情绪。可见，原股解禁对公司股价的影响主要取决于公司实力。投资股票风险很大。
4、个股解禁通常来说会使得股票供给增大，股票需求不变的情况下，股价会下行，但是具体需要结合解禁时该个股的基本面、所处的价位和当时的大盘情况。
5、投了原始股，结果原始股不能上市，那么该股份的价值就难以升值，如果该企业经营不好，还有可能倒闭破产的风险，那么就一分钱都不剩了。
小伙伴们，上文介绍A股原始股禁售期制度的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
